「ホームページで求人を成功させたい」 新卒者・求職者の目線に立った
ホームページづくり 求める人材に合わせたデザインと内容を

株式会社カプセルグラフィックス
求人は自社のホームページと
SNSで
完結できるように
準備します

求人媒体と
の違いは?
大手求人サイトと自社のサイト内の求人ページとでは、サイトの訪問者数が圧倒的に違います。
さらに大手求人サイト内では同業他者と簡単に比較され競争が激しくなります。自社サイトでは求人情報だけではなくコンセプト、トップメッセージ、沿革など情報量が圧倒的に多いのが特徴です。
スマホとPCサイト
Wで効果倍増
求職者の年代を考えると求人情報や、企業情報をスマホで手軽に素早く収集して、パソコンでエントリーしていると考えて間違い無いでしょう。PCサイトとスマホサイト両方が必須と言えます。
求職者は企業の
本音が知りたい
大手求人情報サイトの求人欄は採用側目線で情報が書かれていると求職者は知っています。興味を持った企業を研究する際はホームページを必ずチェックします。そのサイトで企業の姿勢、将来性、社風、自分とフィーリングが合うかを感じ取るのです。
計画的な採用
求人媒体に掲載したからといって、直ぐに採用できるとは限りません。採用できたとしても自社に最適な人材か否かは採用する側もされる側も分かりません。しかし自社のサイトで欲しい人材像をしっかり訴え、入社後の相互理解のズレを無くせば前述したリスクは減らすことができます。

ホームページで
求人成功までの流れ

お問い合わせから公開・運用までのおおまかな流れです。ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

ヒアリング
ホームページはビジネスの道具です。道具を使って何をするのか?どんな目標があるのかをお聞かせください? さらに御社の商品やサービスの強みをヒアリングさせていただきます。
提案
ヒアリングでお聞きした事を元にデザインと技術でご提案します。 お客様の想いをホームページという形にするためにチーム一丸となって企画を練ります。そしてお客様と一緒に話し合いベストを探していきます。
デザイン・制作
スケジュールを元に、スケジュール→デザイン→制作へと、お客様に確認をしていただきながら進めます。W3C準拠のコーディングで、完成後の運用のし易さまでを考慮に入れて制作していきます。
テスト公開
主要OSであるWindowsとMac, メジャーブラウザでの表示・動作テストを繰り返し、不具合を徹底的にチェックし修正します。テストが終わるとお客様に最終確認をしていただきその後納品です。
運用
サイトは完成しましたが、目標達成までは本当の意味で完成と言えません。 検証と修正を繰り返し、ユーザーに受け入れられるホームページに育てる事が、目標達成に辿り着く唯一の道です。

よくあるご質問

よくある疑問をまとめました。その他にもご質問があればお気軽にお問い合わせください。

正社員・アルバイト・パートどちらも採用したい。
はい、可能です。 それぞれ条件が異なるとは思いますので、1ページに正社員とアルバイト同時に掲載しても問題が無い場合と、不都合な場合はもう1ページ追加された方がいい場合があります。
採用が終わり、来年の採用まで掲載したくないのですが?
採用の時期が終わっても、求人情報をそのまま掲載し続けることはやめておくべきです。「人の入れ替わりが激しい会社なのかな?」とあらぬ誤解を与えてしまいます。弊社はホームページの更新サービスも承っていますのでご利用ください。最適なタイミングで掲載、非掲載と情報の更新をお任せいただけます。
ホームページ制作の料金はいくらぐらいですか?
一概には言えませんが、オーダーのホームページでは下は50万円〜上は300万円までが一般的です。
しかし、イニシャルコストで予算を使い切っていまい、運用費が捻出できなくなっては本末転倒です。イニシャルとランニングコストのバランスをご一緒に考え、最適なプランをご提案します。 ホームページ制作の料金
お電話
Tel.052-680-6620
月ー金10:00−19:00【土日祝定休】 ホームページを見たとお伝えいただくとスムーズです
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